Blogg

I den här bloggen skriver jag om arbetslivets vedermödor och det vi vet från forskningen kring hur organisationer fungerar, hur strömningar i samhället påverkar arbetslivets villkor och vad vi behöver göra för att skapa social hållbarhet i arbetet så att vi vill, orkar och kan klara av alla viktiga uppgifter vi har att hantera där ute. Tack för din lästid!

I många organisationer talas det om öppenhet och inkludering. Men det är lätt att glömma det som pågår under ytan: allianser, hemligheter och informella nätverk som styr vem som faktiskt får komma till tals och vem som tystas ner. Det vi ofta kallar *arbetskultur* är inte bara en fråga om trivsel – det är en fråga om makt.

© 2025 Anneli Matsson. Alla rättigheter reserverade.
Skapad med Webnode Cookies
Skapa din hemsida gratis! Denna hemsidan är skapad via Webnode. Skapa din egna gratis hemsida idag! Kom igång